Genellikle ücretler konusunda en sıkı işverenler arasında yer alan Japonya'nın perakendecileri, üst üste ikinci yıl büyük maaş artışları sunuyor.
Genellikle en cimri işverenler arasında yer alan Japonya'nın perakendecileri, üst üste ikinci yıl büyük maaş artışları teklif ediyor; bu da şirketler için daralmış karlar, çalışanlar için daha fazla harcanacak para ve merkez bankalarının daha fazla faiz oranı artışına yeşil ışık anlamına geliyor.
Japonya'nın emek yoğun hizmet sektörü, yarı zamanlı, düşük ücretli emekliler ve ev kadınlarından oluşan geniş bir havuzdan yararlanarak uzun süredir büyük veya sürdürülebilir maaş artışları yapmaktan kaçınmayı başarmıştı.
Ancak bu durum geçen yıl, hızla küçülen çalışma çağındaki nüfus ve artan enflasyonun, Japonya'daki çalışanların yüzde 10'unu istihdam eden perakendecilerin personel çekmesini ve elinde tutmasını zorlaştırmasıyla değişmeye başladı.
Japonya Merkez Bankası Başkanı Kazuo Ueda, geçen hafta bölgesel banka yöneticilerinin bir araya geldiği bir toplantıda, bir önceki hafta BOJ şube müdürlerinin bir toplantısına atıfta bulunarak, "Ücret görünümü hakkında çok fazla olumlu konuşma yapıldı" dedi.
Merkez bankası, bu hafta sonu yapılacak bir politika toplantısında beklenen bir diğer faiz oranı artışı da dahil olmak üzere son faiz oranı artış döngüsünü, hem hizmetler hem de üretilen mallar için daha yüksek fiyatları destekleyen daha yüksek ücretlerin sürdürülebilir bir "erdemli döngüsüne" dayandırdı.
Perakende, restoran, tekstil ve diğer endüstri sendikalarını temsil eden bir grup olan UA Zensen, 2025 için tam zamanlı çalışanlar için yüzde 6 ve yarı zamanlı çalışanlar için yüzde 7 ücret artışı talep ediyor ve bu, ülkenin en büyük sendikası olan Rengo tarafından belirlenen yüzde 5'lik temel hedefi aşıyor.
2025 ücret seviyeleriyle ilgili görüşmeler genellikle Mart ayı civarında sona erer ve birkaç ay sonrasına kadar yürürlüğe girer.